VALUTAZIONE

È un servizio che consente di disporre dei professionisti di SP SELEZIONE PERSONALE srl, esperti e qualificati per le attività di assessment delle risorse umane, in grado di definire le tecniche diagnostiche meglio rispondenti alle esigenze dell'azienda cliente.

La valutazione è un intervento che può essere avviato già disponendo di Candidature aziendali da approfondire o a completamento del Servizio di Ricerca con inserzione.

È personalizzato alle esigenze specifiche dell'Organizzazione Committente e si avvale di un processo di valutazione che può ricomprendere, secondo le logiche dell'Assessment Center, una pluralità di strumenti valutativi:

• Test attitudinali
• Inventari di personalità
• Test sulle conoscenze
• Simulazione operative (tecniche di role playing, in basket);
• Interviste individuali;
• Dinamiche relazionali;
• Case studies.