DIRETTORE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO
RIF: SP-427
IGEA S.p.a., ha avviato una selezione per la ricerca di n° 1 Direttore Amministrativo e Finanziario di livello Dirigenziale
La selezione è stata affidata a SP Selezione Personale srl, società iscritta alla sezione Ricerca e Selezione di Personale dell'apposito Albo e autorizzata dal Ministero del Lavoro (Autorizzazione N. 39/0005838).
La presente selezione avviene a norma dell’art. 19 del D. Lgs. 175/2016 e dei principi indicati dall’art. 35, comma 3 del D. Lgs. 165/2001 e del Regolamento interno disciplinante le modalità di selezione per il reclutamento del personale, approvato con determinazione dell’Amministratore unico n. 63 del 07.10.2022 e aggiornato con determinazione dell’Amministratore unico n. 83 del 21.07.2026 e nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro (legge 125/1991).
ART. 1 - FIGURA RICERCATA
Il Direttore Amministrativo e Finanziario è il responsabile della Direzione Amministrativa e Finanziaria (DAF) e presidia la gestione economica, finanziaria, amministrativa e di controllo della Società, assicurandone la sostenibilità, la conformità normativa e il supporto ai processi decisionali strategici. In coerenza con gli indirizzi dell'Amministratore Unico e gli obiettivi definiti nel Piano Industriale, garantisce il corretto funzionamento dei sistemi di contabilità generale, industriale e del personale, della gestione finanziaria e dei flussi di cassa, del controllo di gestione e dei processi di budgeting, assicurando il rispetto delle disposizioni civilistiche, fiscali e contributive applicabili. Coordina e sovrintende alle attività relative agli affari generali amministrativi, ai processi di approvvigionamento e gestione degli appalti, alla predisposizione del bilancio d'esercizio, del piano degli investimenti, del budget aziendale e della reportistica direzionale destinata agli organi societari e al Socio.
Ha competenza nella gestione del magazzino centrale e nell’organizzazione e coordinamento dei magazzini e delle strutture afferenti alla Direzione Amministrativa e Finanziaria, definendo l'assetto operativo degli uffici e delle risorse assegnate, nel rispetto del modello organizzativo aziendale e delle prerogative attribuitegli promuovendo l'integrazione tra le diverse funzioni organizzative e l'efficienza dei processi amministrativi, economici e finanziari della Società, ha competenza nelle attività di supporto amministrativo e contabile e nella produzione degli stati di avanzamento lavori; nell’assistenza all'Amministratore Unico nella definizione delle strategie aziendali nell'attuazione delle politiche aziendali, nelle valutazioni di sostenibilità e pareri di competenza sugli atti deliberativi. Ha, inoltre, competenza nella gestione dei rapporti con il Collegio Sindacale, l'Organo di Revisione e gli altri organismi di controllo societario per le materie di competenza della Direzione.
Contratto di Lavoro e Livello Inquadramento: Federmanager Livello Dirigenziale periodo di prova 6 mesi RAL € 85.000,00
ART. 2 - REQUISITI DI AMMISSIONE
- possesso di laurea magistrale/specialistica, o diploma di laurea del vecchio ordinamento equiparato in materie giuridiche-economiche ovvero titolo di studio ad essi equipollente o equiparato ai sensi della normativa vigente;
- possesso di un'esperienza professionale minima di 5 anni, maturata negli ultimi 10 anni, di cui almeno 1 anni presso Pubbliche Amministrazioni e/o società a partecipazione pubblica, nello svolgimento di attività riconducibili, in tutto o in parte, agli ambiti di responsabilità propri del ruolo oggetto della selezione. L'esperienza dovrà essere stata maturata in qualità di dirigente ovvero di responsabile di struttura organizzativa complessa, presso enti o società pubbliche o private caratterizzati da significativa complessità organizzativa, gestionale ed economico-finanziaria, con responsabilità dirette di coordinamento, gestione e controllo di processi, risorse e attività coerenti con il profilo ricercato.
MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Per poter presentare correttamente la propria candidatura è necessario:
- scaricare gli allegati, leggere l’Avviso di selezione, compilare e firmare il modulo domanda di partecipazione (trasformarlo poi in pdf);
- cliccare sul tasto “candidati” e compilare con i proprio dati anagrafici il form disponibile; nella sezione allegati del form caricare alla voce curriculum vitae il pdf del proprio curriculum vitae reso nelle forme di dichiarazione ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, e alla voce documenti 1 caricare il pdf firmato del modulo domanda di partecipazione in un unico file con il documento di identità ed eventuali altri attestati.
Tutti i file allegati dovranno essere sottoscritti ed essere esclusivamente in formato pdf.
La mancata presentazione del modulo domanda di partecipazione e degli altri eventuali allegati (necessari a dimostrare i requisiti di ammissione), inseriti secondo le modalità sopra specificate, sarà motivo di esclusione dalla selezione.
La procedura di candidatura (compreso il caricamento degli allegati) potrà considerarsi completata correttamente solo quando a video verrà visualizzato un codice numerico che dovrà essere conservato dal candidato al fine di individuare la propria posizione nelle successive fasi di selezione.
Campo Pisano (CA)